Administratieve HR Medewerker

€ 2.300 - 3.100
Apeldoorn en Renswoude

Administratieve HR Medewerker| Fulltime | Apeldoorn en Renswoude
Als onderdeel van het HR-team het gehele administratieve proces op rolletjes laten verlopen. Dat is jouw uitdaging in deze functie. Start je verder graag met een jaarcontract? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen.

De functie
In deze functie ben je werkzaam op twee locaties. Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal afdelingen. De verantwoordelijkheden zijn toegespitst op:

  • Salarisadministratie; urenregistratie, aanleveren van declaraties, CAO-gerelateerde vraagstukken.
  • HR-taken; administratie rondom in- en uitdiensttreding, up-to-date houden van dossiers en vastleggen communicatie met de medewerkers.
  • Verzuim; aan de hand van Wet Poortwachter, tijdig de juiste stappen ondernemen en berekenen WIA-uitkeringen.

Bij de bovenstaande werkzaamheden heb je vaak nauw contact met de medewerkers. Je bent daarom ook geregeld op de werkvloer te vinden. Verder houd je het managementteam op de hoogte over de gang van zaken. Het is een functie waarbinnen je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. De organisatie is op zoek naar een medewerker met een nauwkeurige werkwijze en een proactieve instelling.

De opdrachtgever
De opdrachtgever is een speler in de voedselindustrie en opereert wereldwijd. Het personeel neemt een prominente plaats in en medewerkers worden ingezet op kwaliteiten.

De functie-eisen

  • minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • afgeronde MBO/HBO opleiding (functie-gerelateerd)
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre
  • enthousiast en assertief
  • in het bezit van rijbewijs B
  • zelfstandige werkwijze

We bieden
Het gaat om een fulltime functie op basis van werving en selectie. Dit betekent dat je direct op contract gaat bij onze opdrachtgever en start met een jaarcontract. De salariëring is conform CAO en is vastgesteld tussen de €2.300,- en €3.100,- per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Je komt te werken in een team van betrokken collega’s, die samen de schouders eronder zetten. Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd en hiervoor wordt ruimte geboden. Op den duur kun je doorgroeien tot HR-officer.

Bij interesse in deze functie kun je telefonisch contact opnemen met Sabine Oldenhave op telefoonnummer 0575-743210 of mail jouw CV naar: sabine@koersoostrecruitment.nl. Je kunt ook via deze pagina solliciteren.

Wie is Koers Oost Recruitment
Koers Oost Recruitment is een regionale dienstverlener in Oost-Nederland. Door onze opgebouwde relatie met de opdrachtgevers hebben wij een duidelijk beeld van de bedrijfscultuur en – structuur. Hierdoor is de kans groot om een juiste match te creëren, zodat een vaste aanstelling realiseerbaar is. Ons doel? Bijdragen aan een langdurige samenwerking tussen kandidaat en opdrachtgever.